تزايد الاهتمام على منصات التواصل الاجتماعي ومحركات البحث في المغرب بشأن توقعات زيادة الأجور في المغرب 2024، ومع ذلك، لم تُصدر الحكومة المغربية أية بيانات رسمية تخص الإعلان عن زيادة الأجور خلال العام الحالي، حيث أن الحديث في المغرب يدور حول الزيادات المنتظرة في الأيام الأخيرة، والتي يتطلع إليها العديد من المواطنين، لكن لم يتم الإعلان عنها بشكل رسمي، على الرغم من كونها من بين الموضوعات الأكثر بحثًا.
حقيقة زيادة الأجور في المغرب 2024 جميع القطاعات
في الوقت الحالي، تجري الحكومة مباحثات مع الاتحادات النقابية للتوصل إلى قرار نهائي بشأن زيادة الأجور للموظفين، خصوصا مع اقتراب شهر مايو، حيث أعلنت النقابات أن الزيادة المقترحة قد تصل إلى 60%، وهذه الزيادة ستطبق على جميع العاملين في الدولة، وهي نفس النسبة التي حصل عليها المعلمون في ديسمبر الماضي والتي كانت 29% تعمل الحكومة المغربية على توفير الدعم للمواطنين واستعادة التصنيف الائتماني الاستثماري للمملكة، وقد أعلنت سابقا عن زيادة الأجور لتخفيف الأعباء عن المواطنين.
زيادة رواتب العمال في القطاعات
أفادت الحكومة المغربية بأنها تبذل جهودًا لتعزيز الوضع الاقتصادي وتلبية احتياجات المواطنين، مع التركيز على دعم القدرة الشرائية في ظل الأوضاع الاقتصادية الراهنة، كما أعلنت عن خطط لزيادة الرواتب بهدف تقليل الأعباء المالية والضريبية على المواطنين، وأكدت الحكومة أنها ستطبق زيادة بمقدار 1000 درهم على رواتب العمال في القطاعين العام والخاص، وسترفع الحد الأدنى للأجور في القطاع العام إلى 5000 درهم، كما تعهدت بتقديم الدعم لإصلاح النظام الديمقراطي للعمل وتعزيز الاتحاد العام في المغرب.
كيف يتم حساب زيادة الأجور في المغرب؟
في المغرب، يتم حساب زيادة الأجور بناء على مجموعة من المعايير والشروط التي تختلف حسب القطاع العام أو الخاص.
- يتضمن الأجر الأساسي والتعويضات العائلية وغيرها من التعويضات والمنح.
- في الوظيفة العمومية، يتم تحديد الأجر الأساسي حسب الوضعية الإدارية للموظف ويشمل التعويض عن الإقامة والتعويضات المرتبطة بالدرجة.
- بالنسبة للزيادات، فقد تم إحداث زيادة في الأجور بنسبة 5.6% خلال سنة 20221.
- يراجع الحد الأدنى للأجور كل سنتين ويتم تطبيقه على جميع الأجراء والموظفين في القطاعين العام والخاص.
التعليقات