هتطلع بالمعاش قبل الستين.. جدول المعاش المبكر 2024 واهم الشروط اللازمة للحصول علية

اخبار تتداول بكثره خلال هذه الايام بشان المعاش المبكر وكيفيه التقاعد قبل بلغه سن المعاش التقاعدي هذه الاخبار المعلن عنها جاءت رسميه بعدها تلقين الكثير من التساؤلات والاستفسارات عن جدول المعاش المبكر 2024 واهم الشروط اللازمة للحصول علية، حيث تتوالى التساؤلات لمعرفه كيفيه الوصول الى المعاش التقاعدي قبل سن ال 60 وذلك من قبل الكثير من العاملين في الجهات الحكوميه المختلفه ننقل لكم بالتفصيل من خلال الفقرات التاليه اهم ما ورد بجدول المعاش المبكر 2024 بالاضافه الى اهم الشروط الوارده للحصول على الراتب التقاعدي فتابعونا.

جدول المعاش المبكر 2024

قرارات جديده من قبل وزاره التضامن الاجتماعي والموارد البشريه وكذلك بالتعاون مع التامينات التقاعديه في الاعلان عن جدول المعاش المبكر الجديد 2024 بعد تغيير سن المعاش حيث تم الاعلام من قبل الحكومه انه ليس من الداعي الانتظار لعمر ال 60 لتسويه المعاش التقاعدي حيث يمكن الان لمن هم فوق سن الاربعون الحصول على المعاش الخاص بهم وعدم الانتظار حتى بلوغ السن القانوني وذلك بعد تغيير السن المسموح به أما عن كيفية حساب المعاش المبكر، أكد مصدر مسؤول في الوزارة أن المادة (22) من قانون التأمينات والمعاشات أكد على كيفية حساب المعاش، حيث نصت على أنه يتم تحديد أجر أو دخل التسوية عن مدة الاشتراك التي تبدأ من تاريخ العمل بأحكام هذا القانون على أساس المتوسط الشهري للأجور أو الدخول التي أديت على أساسها الاشتراكات عن هذا الأجر أو الدخل، وبناءا على ذلك، يسوى المعاش علي حسب مدة الاشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة التي تبدأ من تاريخ العمل بهذا القانون بواقع جزء واحد من المعامل المناظر لسن المؤمن عليه، ومن خلال الفقره التاليه يمكنكم التعرف على شروط تسويه المعاش قبل السن القانوني.

شروط الحصول على المعاش التقاعدي 2024

بعد تعديل قانون التقاعد تم الافصاح عن مجموعه من الشروط المتعلقه المتقدم على تسويه المعاش التقاعدي بنص قانون 22 الذي ينص على تغيير سن المعاش التقاعدي، وذلك من سن ال 60 الى سن ال 50 ويسمى بالمعاش المبكر، اهم ما جاء عن تلك الشروط هو السماح بخروج العاملين او الموظفين في القطاعات المختلفه على المعاش المبكر في حاله واحده وهي التاكد من مرور مده الاشتراك التاميني وهو 20 عام وذلك في عام 2025 بدايه العام شهر يناير وفي بيان رسمي سترفع هذه المده حتى تصل الى 25 عام كما يشترط ايضا ان يكون الموظف علي مده اشتراك تاميني لا تقل عن ثلاث شهور متواصله او سته اشهر منفصله وهذا ما ينص عليه تطبيق القانون الحالي.

 

قد يهمك أيضاً :-

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *