يهدف هذا البرنامج إلى منح معاشات دورية بهدف تعزيز وتحسين الحالة المادية للأشخاص ذوي الدخل المحدود، وقد أجرت السلطات تحديثات وتغييرات ومن خلال مقالنا سنتعرف على شروط التقديم بالضمان الاجتماعي للموظفين.
شروط التقديم بالضمان الاجتماعي للموظفين
حددت هيئة الموارد البشرية مجموعة من الضوابط التي يجب توافرها لقبول العامل ومنها.
- يحمل الموظف الجنسية السعودية.
- أن يستقر الفرد بشكل مستمر في داخل حدود المملكة العربية السعودية.
- يكون الراتب الشهري للفرد الطالب أقل من الحد الأقصى.
- يلبي الفرد المتطلبات التي تضعها الوزارة في مجالات التعليم والخدمة المجتمعية والرعاية الصحية.
- تجب أهمية عدم انتساب الفرد إلى نظام التأمين الاجتماعي.
- ألا يكون المتقدم مستفيدًا من أي برامج مساعدة حكومية أخرى.
- الالتزام بالقواعد الموضوعة في النظام والحرص على عدم تخطيها، وكذلك تجديد المعلومات بحسب ما يطلبه البرنامج.
شروط الحصول على الضمان للموظف المطلق
- لا يزيد عمر الفرد الذي يتم تحريره عن خمسة وستون عامًا.
- تقديم وثيقة الطلاق ضمن المستندات المطلوبة للتأمين.
- قد يتأهل الفرد المفصول من زواجه للحصول على معاش تكميلي لفترة محدودة تمتد لاثني عشر شهراً في حال كان مورد عمله غير ثابت.
- أسباب
سقوط المعاش في الضمان الاجتماعي
- عند غياب أحد الشروط الضرورية للحصول على الضمان.
- عدم الالتزام بالخطة المحددة للتأهيل.
- إظهار عدم الاهتمام الحقيقي بالتحري والبحث عن فرصة عمل أو مهنة.
- عند وفاة المستفيد يتم إسقاط المعاش.